Sr Business Analytics Manager

En HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades. Nuestros valores definen quiénes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan. En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborarles y sociales.

Objetivo del puesto:

El puesto de Sr Business Analytics Manager es responsable de la definición de estrategia para la implementación de analítica avanzada. Adicionalmente, es responsable de la coordinación de esfuerzos con equipos de IT, de negocios y de funciones para el desarrollo, implementación, mantenimiento y mejora continua de procesos de analítica avanzada.

Funciones y actividades a desempeñar

Liderar la estrategia analítica de CIB México y LATAM, asegurando la alineación con las metas globales de Data & Analytics y del negocio.
-    Coordinar un equipo de analistas y especialistas en extracción, modelado y visualización de datos, estableciendo estándares de calidad, eficiencia y priorización.
-    Diseñar e implementar dashboards ejecutivos y reportes automatizados que den visibilidad a métricas clave de negocio: rentabilidad por cliente, márgenes, pipelines comerciales, volumen transaccional, riesgo y eficiencia.
-    Asegurar la calidad y consistencia de la información, estableciendo mecanismos de validación, reconciliación y control, en coordinación con DAO, Finanzas y Riesgos.
-    Traducir requerimientos de negocio en soluciones analíticas concretas, colaborando con las áreas de Productos, Riesgos y Operaciones.
-    Impulsar la adopción de herramientas de BI y analítica avanzada, como Python, SQL y Metodologías de data storytelling para la toma de decisiones.
-    Proponer y desarrollar modelos analíticos predictivos o prescriptivos, orientados a identificar oportunidades de negocio, optimizar pricing, y mejorar asignación de capital.
-    Representar al área en foros regionales o globales, garantizando la visibilidad de CIB México en iniciativas de Data Transformation, DUSE y Business oriented.
-    Gestionar prioridades, cargas de trabajo y entregables críticos, asegurando cumplimiento con estándares globales y tiempos regulatorios o de negocio.
-    Alinear el uso de las herramientas correctas para las soluciones a implementar en conjunto con las estrategias globales, regionales y localesDelegar tareas adecuadamente según las funciones descritas para cada área.
-    Establecer un canal de comunicación eficaz entre todos los niveles jerárquicos para alcanzar los objetivos colectivos.
-    Impartir coaching sobre habilidades de gestión y promover la conciliación de la vida laboral y personal.
-    Gestionar las crisis y las interacciones difíciles con objetividad.
-    Elaborar planes de negocio y aplicar soluciones empresariales precisas.

Requerimientos de la posición:

Formación en Ingeniería, Economía, Matemáticas Aplicadas, Finanzas o áreas afines.

-              Experiencia en banca corporativa, analytics, Business Intelligence o planeación estratégica.

-              Experiencia demostrable en liderazgo de equipos de análisis de datos, preferentemente en instituciones financieras.

-              Dominio de SAS, Python, Excel avanzado y manejo de bases de datos relacionales.

-              Conocimiento sólido del negocio CIB: productos institucionales, riesgos, rentabilidad, segmentos, métricas de performance y reportes financieros.

-              Capacidad para traducir información técnica en mensajes estratégicos para niveles ejecutivos.

-              Ingles avanzado (comunicación con stakeholders globales).

Competencias:

-              Orientado a datos

-              Comunicación con lenguaje técnico y empresarial adecuado según el foro y la ocasión.

-              Gestionar el rendimiento de los empleados e impulsar el desarrollo personal de todos los equipos de trabajo para alcanzar los objetivos del área y del grupo financiero.

-              Promover y aplicar las medidas de control establecidas por el Grupo.

-            Enlace entre negocio, datos y estrategia: Este rol actúa como un puente entre los equipos de negocio y las funciones técnicas de Data & Analytics