Asesor de Estrategia Activo Fijo de Sucursales

Proposito del Puesto

El asesor tiene como propósito ser una figura de control y seguimiento con el equipo de la red de sucursales: (AS) Administrador, (AVSEB) Asesor de Ventas y Servicio Encargado Bóveda, (GAC) Gerente de Ambiente y Control y (SAC) Subdirector de Ambiente de control. Que permita tener un adecuado control en la administración del Activo Fijo.

La función requiere garantizar la aplicación de los controles implementados, seguimiento y sinergia con las áreas involucradas.

Principales funciones

Sus principales funciones incluyen el seguimiento, control, comunicación y gestión con el personal de sucursal involucrado en la administración del activo fijo como son: (AS) Administrador, (AVSEB) Asesor de Ventas y Servicio Encargado Bóveda, (GAC) Gerente de Ambiente y Control y (SAC) Subdirector de Ambiente de Control.

Las actividades que se encuentran bajo su gestión son: 

• Punto de contacto para las solicitudes de reposición de equipo por parte de la red
• Enlace con el CAU para la solicitud de envío de equipos
• Seguimiento de la entrega de los equipos asignados a sucursal
• Control y resguardo de las cartas asignación: cada equipo (activo fijo) entregado a la red debe tener como respaldo la carta firmada y en digital
• En las recertificaciones trimestrales que se lleven a cabo con la red de sucursales, es necesario de seguimiento a través del (GAC) Gerente de Ambiente y Control, para lograr el 100% del registro
• Validación de la calidad de la información capturada en las certificaciones
• Generar métricas de avance en las certificaciones
• En caso de bajas de equipo, garantizar el equipo devuelto lleguen al sitio definido

Calificaciones Externas

• • Excelentes habilidades para el manejo de información
  • Capacidad de identificar puntos control
  • Trabajo bajo presión con clientes internos y externos 
  • Trabajo en equipo y grupos interdisciplinarios
  • Organización
  • Alto sentido de urgencia
  • Analítico
  • Agilidad en la implementación
  • Software y hardware: 
  • Microsoft Office, Power Poin t y Excel (avanzado – programación macros/optimización)

En HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades.

Nuestros valores definen quiénes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan.

En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborarles y sociales.

“En HSBC ofrecemos a nuestros colegas un mayor número de días para que puedan disfrutar al máximo su boda, cuidar al nuevo integrante de la familia, o vivir el duelo por la pérdida de algún familiar.

Nuestro paquete de permisos con goce de sueldo está a la vanguardia en México.  

Ahora tienes una razón más para ser HSBC y vivir con orgullo una cultura de bienestar integral, balance y auto cuidado”