Analista de Compensación y Liquidación

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Analista de Compensación y Liquidación

Compensación y liquidación – Cards MX

Es el área responsable de realizar el acompañamiento de los registros contables entre el banco HSBC y sus proveedores de manera oportuna y confiable relacionada con los procesos de Compensación y liquidación, derivados de consumos con tarjetas de crédito y débito.

Analista: Llevar a cabo las actividades de validación, control y análisis de información para el correcto registro operativo-contable, relacionados al producto tarjeta de crédito y débito, de acuerdo con las especificaciones convenidas con el cliente, dando cumplimiento a los requerimientos normativos y estándares establecidos por la Institución. Conocer y contribuir con los objetivos del área a través del cumplimiento de las actividades asignadas para su logro.

Impacto en el negocio

•            Analizar y revisar que las solicitudes de operación cumplan con los requerimientos especificados para evitar impacto Financiero;

•            Elaboración de reportes, validación de operaciones, registro contable y conciliación de saldos relacionados a la Cartera.

Clientes / Accionistas

•            Aplicar los criterios establecidos en las instrucciones propias del área, así como las normas y estándares establecidos por la Institución para entregar en tiempo y forma a los clientes;

•            Cumplir con los tiempos de garantía establecidos en los procesos mediante la atención oportuna de cada una de las solicitudes.

Liderazgo & Trabajo en equipo

•            Conocer y contribuir con los objetivos del área a través del cumplimiento de los objetivos propios y actividades asignadas para los mismos;

•            Participar en los grupos de trabajo para la mejora de los procesos del área fortaleciendo la comunicación y el trabajo en equipo.

Efectividad Operacional y Control

•Mantener actualizada la documentación inherente a sus funciones, mediante la revisión y control de la documentación generada, con el fin de garantizar el cumplimiento de las garantías y especificaciones convenidas con los clientes y proveedores;

•Llevar a cabo procedimientos operativos claros y concisos para garantizar sus responsabilidades de manera eficaz, comunicando las inconsistencias que se deriven de la operación oportunamente.

Habilidades:

• Trabajo en equipo;
• Buena comunicación;
• Servicio al cliente;
• Proactivo;
• Cumplimiento de metas;
• Capacidad de análisis.
• Tolerancia a la frustración. 

Actividades de la posición:

• Reconciliación de movimientos contables
• Conciliación de cuentas contables del área;
• Registros contables diarios.
• Seguimiento y atención a transacciones rechazadas de tarjetas crédito y debito
• Apertura y seguimiento de incidentes;
• Controles diversos;
• Elaboración de métricas
• Presentación mensual de resultados.
• Actualización y documentación de procesos.
• Seguimiento y participación en proyectos de automatización y mejoras en los procesos.
• Atención a solicitudes de clientes internos.
• Atención de auditorías internas y externas.
• Atención a consultas y aclaraciones de clientes internos.

Escolaridad: Económico/Administrativa (Contabilidad/ Actuaria de preferencia)

Software: Excel intermedio-avanzado indispensable, manejo de Office

Experiencia: Bancaria y/o administrativa, con excelente actitud, proactivo, dedicado, autodidacta, ganas de aprender y trabajar en equipo.

Idioma:  español e inglés y portugués (opcional)

Due to the urgent hiring need, candidates with immediate right to work locally and no relocation need will be prioritized.

At HSBC we offer our colleagues a greater number of days, so that they can fully enjoy their wedding, take care of the new member of the family, or grieve the loss of a family member. Our paid leave package is at the forefront in Mexico, now you have one more reason to be HSBC and proudly live a culture of well-being, balance and care.

HSBC is an equal opportunity employer committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and, opportunities to grow within an inclusive and diverse environment. We encourage applications from all suitably qualified persons irrespective of, but not limited to, their gender or genetic information, sexual orientation, ethnicity, religion, social status, medical care leave requirements, political affiliation, people with disabilities, color, national origin, veteran status, etc., We consider all applications based on merit and suitability to the role.

Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website.

 
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