Stage en Middle-Office Trading Support Equity 6 mois à partir du 01 juillet /2026 (f/m/d

L’équipe est composée de 8 personnes.

Mission :

• Saisie dans le Primary Trading System des opérations de dérivés actions / couvertue dans les systèmes Front-Office, dans le respect des règles de booking assurant une juste valorisation des produits et une correcte intégration dans les applications Back-Office et comptables
• Suivi et gestion des évènements impactant le cycle de vie d’un produit (principalement produit structuré)
• Modifications de trades et contrôle des impacts liés à des modifications de trades
• L’analyse qualitative des modifications de trades permettant d’identifier les « root causes » des modifications de booking et la mise en place de solution de remédiation
• La documentation des procédures de booking standard par type de produit / process
• Les tâches inhérentes à l’ensemble de ces process (gestion des demandes des BO, Réconciliations, MO Contrôle, Product Control...)

Profil :

• Vous êtes en école de commerce ou d’ingénieur ou d’un troisième cycle universitaire à dominante financière et vous justifiez d'une première expérience réussie en finance (Middle Office / Risk / Product Control)
• Vous disposez de solides connaissances des produits financiers ainsi que de compétences mathématiques 
• La maîtrise de VBA et du Pack Office notamment Excel est souhaitée.
• Rigueur, curiosité, investissement et réactivité sont des qualités requises pour ce poste.

Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous ! 

Pourquoi rejoindre HSBC ?

HSBC a été certifié « Top Employer 2026 » en Europe ! Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH dans plusieurs pays d’Europe Continentale. Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle :

• Autonomie et flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
• Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University »
• Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être psychologique (yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
• Des opportunités à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement dans les autres pays où nous opérons
• Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même

• Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en éliminant les obstacles et en veillant à ce que les carrières soient accessibles à tous.

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » consultable sur notre site Internet.

Plus d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !

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