Stage - Recherche en Macroéconomie (f/m/d)

Equipe :

Nous recherchons un stagiaire en macroéconomie pour rejoindre la Direction des Etudes Economiques. Rattachée à Global Research basé à Londres, elle a notamment pour mission de réaliser des travaux de recherche et des prévisions pour la France et la Suisse principalement et de répondre aux demandes des clients et des autres départements du groupe. Votre mission sera de 6 mois à temps plein et se déroulera au 38 avenue Kleber à Paris. Le stage est à pourvoir à partir de septembre 2026.

Mission :

• Réalisation de travaux de recherche ou économétriques permettant de mieux appréhender les évolutions conjoncturelles comme les mouvements de marchés, les indicateurs macroéconomiques et financiers ainsi que les thèmes d’actualité ;
• Préparation des prévisions et les analyses des variables macro-économiques comme l’inflation ou le PIB et ses composantes, mais aussi, la production industrielle et les données d’enquêtes de conjoncture ;
• Participation aux études sur des thèmes conjoncturels ou structurels donnant lieu à publication par HSBC ;
• Tenue à jour les bases de données et les graphiques et proposition de nouveaux illustratifs d’une démonstration.

Profil :

• BAC+ 4/5 de formation universitaire en macroéconomie et/ou en économétrie, ENSAE ou ENSAI
• Capacité à présenter simplement, en vue d’une publication, des vues macroéconomiques parfois complexes
• Capacité à exploiter des séries statistiques sur des sites internet français, européens ou internationaux
• Une maîtrise des outils informatiques Office est indispensable. L’utilisation d’un logiciel économétrique serait un atout, de même que la connaissance de Datastream-Eikon
• Très bonne maîtrise de l’anglais
• Grande autonomie, parfaite fiabilité et esprit d’initiative dans la réalisation des travaux demandés

Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous ! 

Pourquoi rejoindre HSBC ?

HSBC a été certifié « Top Employer 2026 » en Europe ! Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH dans plusieurs pays d’Europe Continentale.

Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle :

• Autonomie et flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
• Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University »
• Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être psychologique (yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
• Des opportunités à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement dans les autres pays où nous opérons
• Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même

• Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en éliminant les obstacles et en veillant à ce que les carrières soient accessibles à tous.

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » consultable sur notre site Internet.

Plus d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !

#RESEARCH