Stage Debt Capital Markets- Secteur FIG France et Benelux - Juillet 2026 (f/m/d)

Equipe :

Nous recherchons un stagiaire pour rejoindre l’équipe Debt Capital Markets qui conseille les banques et compagnies d’assurance dans leurs financements et plus particulièrement dans la mise en place et le montage d'émissions obligataires sur le marché primaire. Ce stage se déroulera au 38 rue Kleber à Paris, sur 6 mois, à partir de juillet 2026 et à temps plein.

Vous serez directement impliqué(e) dans une équipe basée à Paris et Londres qui aide ces acteurs à se financer à la fois sur les marchés publics mais aussi les placements privés de dette. Vous l’assisterez dans la préparation des « pitchs » et l'exécution des mandats d’émissions sur les marchés obligataires EUR, USD, GBP et autres devises.

Mission :

• Vous aiderez à la préparation de mise à jour de marché, du suivi des nouvelles émissions d’obligations et du pipeline du marché primaire ;
• Vous contribuerez activement à la préparation de propositions commerciales présentant les solutions et produits les plus adéquats aux besoins du client ;
• Vous assistez dans la recherche d’informations financières sur les clients et contribuez activement à la recherche préalable à l’élaboration des solutions et produits les plus adéquats ;
• Vous collaborerez avec les chargés de clientèle, les originateurs, syndicateurs, et analystes financiers/crédits ;
• Vous coordonnerez les informations entre les différents bureaux de Paris et Londres, ainsi qu’en Asie.

Profil :

Vous êtes en BAC + 4/5, étudiant(e) en Grande Ecole de Commerce, Master Finance, formation d’ingénieur ou universitaire ;

• Vous avez un grand intérêt pour les marchés financiers ;
• Vous maîtrisez parfaitement les logiciels Word, Powerpoint, Excel ; Bloomberg serait un plus ;
• Langue : excellent niveau d’anglais (lu, parlé, écrit) ;
• Vous êtes motivé(e), responsable, rigoureux dans vos travaux avec un sens approfondi du travail en équipe dans des délais serrés.

Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous ! 

    Pourquoi rejoindre HSBC ?

HSBC a été certifié « Top Employer 2026 » en Europe ! Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH dans plusieurs pays d’Europe Continentale. Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle :

• Autonomie et flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
• Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University »
• Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être psychologique (yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
• Des opportunités à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement dans les autres pays où nous opérons
• Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même

• Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en éliminant les obstacles et en veillant à ce que les carrières soient accessibles à tous.

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » consultable sur notre site Internet.

Plus d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !

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