ECB Regulatory Engagement Senior Manager (f/m/d)

HSBC : notre mission est de créer un « monde d’opportunités ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et à insuffler un changement positif pour la société, dans un environnement accessible et inclusif. 

En rejoignant HSBC en France, vous contribuerez à l’évolution et la croissance de nos activités.  

L’équipe ECB Regulatory Affairs, intégrée à la fonction Compliance, accompagne l’ensemble des métiers et fonctions dans la gestion des relations avec la Banque Centrale Européenne (BCE) dans son rôle de supervision. Sa mission : garantir qu’il n’y ait “aucune surprise” dans nos échanges avec la BCE, en particulier sur les sujets stratégiques, prudentiels et de conformité. 

Vous êtes curieux(se), communicatif(ve), orienté(e) solutions, dynamique et pragmatique ? Vous avez une forte capacité d’analyse et de synthèse, aimez apprendre dans un environnement exigeant et travailler en équipe ? Alors ce poste est fait pour vous !

Ce que vous allez faire :  

En tant que ECB Regulatory Engagement Senior Manager (f/m/d), vous intégrerez une petite équipe dédiée à la gestion et au suivi des plans de remédiation liés aux observations de la BCE concernant HSBC Continental Europe (HBCE), couvrant toutes les lignes métiers et fonctions. 

Vos principales responsabilités seront: 

• Renforcer le suivi et la supervision des efforts de remédiation réglementaire existants afin de réduire les risques d’exécution. 

• Assurer l’appropriation des sujets réglementaires complexes par la première ligne (Data, crédit et prêts, modèles internes, etc.). 

• Veiller à ce que les ressources spécialisées (“Remediate the Bank”) soient correctement allouées et protégées, tout en préservant l’efficacité du dispositif de contrôle quotidien. 

• Garantir une bonne compréhension des attentes des régulateurs par les équipes internes. 

• Identifier, coordonner et escalader les dépendances avec le Groupe. 

• Développer une approche proactive pour détecter et gérer les nouveaux thèmes réglementaires et répondre aux attentes accrues de la BCE. 

• Définir et appliquer une méthodologie homogène de “read across” à l’échelle de l’organisation, basée sur l’analyse des causes racines des problématiques identifiées par les équipes de gestion ou lors des audits. 

Candidatez si vous vous sentez en adéquation avec ces compétences :  

• Expérience confirmée dans la gestion de projets de transformation complexes, idéalement dans un environnement multi-métiers européen

• Bonne compréhension des interactions réglementaires et connaissance des réglementations applicables aux services financiers

• Connaissances en gestion des risques (modèles internes, capital, liquidité) appréciées

• Connaissance de la structure de HBCE et du contexte européen

• Excellentes compétences en communication interpersonnelle et rédactionnelle en anglais ; le français est un atout

• Capacité à analyser et synthétiser des sujets complexes

• Curiosité, pragmatisme et orientation solutions

• Souplesse et adaptabilité pour gérer des missions variées (récurrentes comme ad hoc)

Si vous pensez que ce rôle est fait pour vous, et même si vous ne remplissez pas 100% des critères ci-dessus, nous vous encourageons à candidater !

Pourquoi rejoindre HSBC ?

HSBC a été certifié « Top Employer 2025 » en Europe. Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne.

HSBC en France a également été certifié LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France.

HSBC est reconnu pour ses opportunités de développement professionnel, ses avantages sociaux et son environnement de travail inclusif. Chez HSC, vous aurez accès à :

• une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement accessibles via HSBC University et notre plateforme de formation Degreed
• un accès à des opportunités à l’international : ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer dans les autres pays où nous opérons
• de l’autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail et à diverses mesures permettant de renforcer le bien-être sur nos lieux de travail

• de la sécurité financière à travers divers mécanismes tels qu’un Plan Epargne Entreprise, un plan d’épargne pour la retraite collective, une Mutuelle pour vous et votre famille, un bonus de fidélité, un Compte Epargne Temps, etc.
• un CSE avec des offres de billeteries, voyages, sports, etc.

• des avantages pour les familles : congés pour événements familiaux (mariage, PACS, etc.), allongement du congé maternité, prime de naissance, remboursement partiel des frais de garde d’enfants, assistance pour les employés accompagnant des proches en situation d’handicap, etc.
• divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être psychologique, avec notamment la mise à disposition d’une ligne d’aide et de soutien accesssible 24h/24, pour vous et pour vos proches)
• un environnement de travail qui favorise l’inclusion et la diversité et vous permet de travailler dans une atmosphère collaborative tout en étant vous-même, notamment grâce aux actions de nos différents Employee Resources Groups (ERG)
• ces avantages s’ajoutent aux avantages habituels locaux (remboursement de 50% des frais de transport, 5 semaines de congés & des RTT, une carte tickets restaurants ou un accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation).

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en éliminant les obstacles et en veillant à ce que les carrières soient accessibles à tous.

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » consultable sur notre site Internet.

 Plus d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !