Business Analyst/ Conseiller Corporate Adjoint - Corporate - 2026 (f/m/d)

Equipe :

Le poste est rattaché à l’équipe Corporate & Institutional Banking (CIB) – International Mid Market (IMM). Il est basé en France, au 38 avenue Kleber, Paris, au sein du CBC Paris Nord de France.

Nous recherchons en CDD et à temps plein un/une Business Analyst/Conseiller Corporate Adjoint pour rejoindre l’équipe en charge de gérer et développer un portefeuille composé de clients International Mid Market.

Ce que vous allez faire :

Vous assisterez au quotidien les Banquiers Coverage dans leurs missions de développement commercial en France et à l’international, et participerez à la gestion des risques liés au crédit et à la conformité.

Missions principales:

En collaboration avec les Global Relationship Managers :

• Gérer, fidéliser et développer les relations commerciales avec les clients du portefeuille qui vous seront attribués. Vous veillerez au bon suivi de leurs demandes et participerez à l’implémentation de nouvelles relations.
• Accompagner la croissance de nos clients à l’international dans le cadre d’ouvertures de comptes, de demandes de crédit et du suivi des relations locales avec les filiales de nos clients.
• Contribuer à l’analyse financière et au montage des dossiers de crédits : présentation du client/prospect ; SWOT ; analyse financière et critique des bilans / comptes de résultat ; présentation des dossiers aux comités ad hoc ; mise en place des financements avec l’aide de l’équipe Coverage (proposition client et négociation juridique) ;
• Participer à l’élaboration des client plan et suivi de la rentabilité des relations clients
• Coordination des lignes métiers (cash management, trade, salle des marchés, asset management, …) et du Coverage au sein des différentes géographies du groupe HSBC ;
• Préparation des rendez-vous clients et prospects : recherches sectorielles, financières, participation à des présentations commerciales ;
• Gestion post rendez-vous clients : rédaction de comptes rendus de visites ; mise en œuvre et suivi des actions commerciales ;
• Soutien à l’activité commerciale : gestions des appels entrants des clients, suivi des opérations ainsi que d’éventuelles réclamations, suivi et mise à jour des KYC.
• Prendre part à la réalisation de nos obligations règlementaires au quotidien.
• Participer à l’élaboration des client plan et suivi de la rentabilité des relations clients

Profil :

• BAC +4/5 – Ecoles de commerce ou Universités, avec de solides connaissances acquises au cours de vos études et/ou de vos premières expériences sur l’analyse financière, la connaissance des produits et outils bancaires.

• Doté(e) d’un tempérament commercial, dynamique, vous avez le sens de la vente et du service (développement commercial, prospection, ciblage, négociation) dans le respect des atndards HSBC.
• Organisé(e) et autonome, vous êtes capable de travailler en équipe, vous avez la volonté de vous impliquer dans la vie de l’entreprise ; vous savez rendre un travail complet et fiable dans les délais.
• Vous savez faire preuve d’esprit de synthèse et avez de bonnes capacités rédactionnelles.
• Langue : français et anglais niveau avancé indispensable.
• Une précédente expérience dans la banque sera bienvenue.

Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous ! 

Pourquoi rejoindre HSBC ?

HSBC est reconnu pour son environnement de travail, et offre également d’autres opportunités et avantages !

HSBC a été certifié « Top Employer 2025 » en Europe ! Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne. HSBC en France a également été certifié LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France.

Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle :

• De l’autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail (sous réserve d’ancienneté et du poste)
• Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University », avec également pour les managers des parcours de formation dédiés au développement du Leadership
• Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être physique et psychologique (séances de yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
• Un accès à des opportunités à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux
• Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même

• Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu de diversité et inclusif quel que soit le sexe, l’origine ethnique, le handicap, la religion, l’orientation sexuelle ou l’âge. Nous nous engageons à éliminer les obstacles et à veiller à ce que les carrières soient inclusives et accessibles à tous.

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » (consultable sur notre Website).

Davantage d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !