Alternance au sein du Service Filiales et Participations (f/m/d)

Equipe :

Au sein de la Banque de Financement, la direction financière de REL est rattachée au département « Filiales et Participations » qui est en charge de la comptabilisation des opérations post marché, des fonctions support du Private Equity, de la vie administrative, juridique et fiscale des filiales du groupe et de l’activité Crédit-Bail Immobilier.

Cette alternance est à pourvoir pour 24 mois à temps plein du lundi au vendredi au 38 avenue Kléber à Paris.

Votre mission :

Consiste à assister le responsable de la comptabilité dans ses différentes missions et notamment dans :

• Contrôle des écritures déversées par le système opérant : détecter et signaler les anomalies de comptabilisations en transmettant tout élément nécessaire à leur résolution).

• Saisie des opérations diverses : Comptabilisation de toutes les pièces comptables non générées automatiquement en collectant/vérifiant tous les justificatifs nécessaires.

• Participer à la certification mensuelle des comptes.

• Participer à la mise en place de développements informatiques : E-invocing, E-reporting, Upgrade Arcole et KSIOP

• Le suivi des valeurs vénales des immeubles et élaboration des stress tests

• Le contrôle de l’élaboration des décomptes de fin de contrat

Profil :

• Niveau d’études/diplôme préparé : DSCG / Master CCA
• Compétences : Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse
• Bonnes Connaissances en comptabilité.
• Excellente Maitrise du Pack Office notamment d’Excel ;
• Anglais courant.

Compétence(s) développée(s) :

Autonomie, connaissances des métiers de la banque de financement et d’investissement et du Crédit-Bail Immobilier, Excel.

Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous ! 

Pourquoi rejoindre HSBC ?

Nous offrons un ensemble d’avantages compétitif, destinés à soutenir votre bien-être.

• Autonomie et flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
• Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University »
• Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être psychologique (yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
• Des opportunités en France et à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer au sein du Groupe
• Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même

• Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation

HSBC a été certifié « Top Employer 2026 » en Europe. Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH dans plusieurs pays d’Europe Continentale. HSBC est reconnu pour ses opportunités de développement professionnel, ses avantages sociaux et son environnement de travail inclusif.

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en éliminant les obstacles et en veillant à ce que les carrières soient accessibles à tous.

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » consultable sur notre site Internet.

Plus d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !

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