Alternance Support Managérial au sein de la Direction Générale (f/m/d)

Equipe :

Vous intégrez la Direction Générale Européenne d’une banque internationale en appui direct de l’assistante du CEO Europe.

Dans un environnement dynamique, exigeant et confidentiel, vous participez au bon fonctionnement de la direction, en lien avec de nombreux collaborateurs internes et externes (filiales, services, partenaires, fonctions support).

Pourquoi nous rejoindre?

• Une expérience unique au cœur de la direction générale d’un grand groupe international, aux côtés de directeurs de haut niveau
• L’opportunité de développer une vraie expertise en coordination et gestions de projets
• Une vision transversale de l’entreprise et de ses projets stratégiques
• Un environnement stimulant, exigeant et bienveillant, idéal pour apprendre à travailler avec des profils seniors
• Des interactions régulières avec des équipes multiculturelles, en France et à l’étranger
• Une alternance formatrice dans une ambiance professionnelle, dynamique et collaborative

Mission :

Au sein de la direction générale, vous serez amené(e) à :

• Participer à la gestion administrative quotidienne
• Gérer l’agenda et les rendez-vous du CEO Continental Europe
• Préparer et organiser les visites des membres de la direction internationale du Groupe
• Assurer la communication interne et externe au nom de la direction générale
• Participer à la coordination des projets de l’entreprise

Profil :

• Etudiant(e) en études supérieures niveau bac+3/4 : GEA, LEA, RH, PGE/MGE
• Autonomie, rigueur, discrétion et sens de l’organisation
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
• Curieux(se) et ouvert(e) sur le monde des entreprises
• Compétences en communication écrite et orale en Anglais et Français
• Maîtrise du Pack Office

Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous ! 

Pourquoi rejoindre HSBC ?

HSBC a été certifié « Top Employer 2026 » en Europe ! Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH dans plusieurs pays d’Europe Continentale. Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle :

• Autonomie et flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
• Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University »
• Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être psychologique (yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
• Des opportunités à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement dans les autres pays où nous opérons
• Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même

• Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en éliminant les obstacles et en veillant à ce que les carrières soient accessibles à tous.

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » consultable sur notre site Internet.

Plus d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !

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