Alternance - Illiquid Asset Managers Coverage (f/m/d)

Equipe :

L’équipe Illiquid Asset Managers Coverage de CIB est chargée de couvrir les principaux acteurs du Private Equity, du Venture Capital & Growth et des Real Assets en Europe continentale.

L’équipe développe des relations à long terme avec des sponsors de premier plan et leur propose une gamme complète de solutions bancaires, notamment le financement de fonds (financement relais en fonds propres / Equity Bridge Financing – facilités NAV – facilités GP, etc.), le financement à effet de levier (Leveraged Finance), la dette de capital-risque (Venture Debt), les solutions de marchés (Markets), les services titres (Securities Services), les solutions de paiement (Payment Solutions) et la finance durable (Sustainable Finance).

En travaillant en étroite collaboration avec différentes équipes produits, l’équipe accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de vie de l’investissement, de la levée de fonds aux opérations courantes, jusqu’aux transactions des sociétés en portefeuille.

L’alternance est à pourvoir à partir de septembre/octobre 2026 et est situé au 38 avenue Kléber, Paris 16.

Mission :

• Préparer des analyses clients, des synthèses financières et des présentations commerciales en amont des rendez-vous avec les sponsors et les entreprises clientes
• Participer à la préparation des dossiers de crédit internes ainsi que des présentations stratégiques destinées aux clients
• Assurer certaines tâches administratives quotidiennes et contribuer à l’alimentation ainsi qu’à l’amélioration des outils commerciaux
• Contribuer à l’identification d’opportunités d’investissement pour les fonds de Buyout et de Venture Capital, en collaboration avec les équipes internes (Leveraged Finance, Innovation Banking, etc.)
• Suivre l’activité du marché, notamment les levées de fonds, les transactions et les stratégies des sponsors
• Participer activement aux réunions internes et aux rendez-vous avec les clients
• Contribuer à la rédaction d’une newsletter mensuelle sur les évolutions du marché mondial du Private Equity, diffusée en interne et auprès des clients
• Participer à l’organisation et à la coordination des principaux événements et conférences du secteur (IPEM, France Invest, événements de networking), ainsi qu’à l’organisation de l’événement annuel Women in Private Equity x CEOs.

Profil :

• Étudiant(e) en Master en finance, management ou économie
• Fort intérêt pour le Private Equity, le Venture Capital et la Banque d’Investissement
• Solides capacités d’analyse financière et de modélisation financière
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais
• Maturité et aisance relationnelle pour interagir avec des clients et des banquiers seniors
• Sens de l’organisation, proactivité et capacité à évoluer dans un environnement exigeant et rythmé

Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous ! 

Pourquoi rejoindre HSBC ?

HSBC a été certifié « Top Employer 2026 » en Europe ! Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH dans plusieurs pays d’Europe Continentale. Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle :

• Autonomie et flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
• Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University »
• Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être psychologique (yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
• Des opportunités à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement dans les autres pays où nous opérons
• Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même

• Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en éliminant les obstacles et en veillant à ce que les carrières soient accessibles à tous.

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » consultable sur notre site Internet.

Plus d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !

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