Responsable de Missions Audit IT (f/m/d)

HSBC : notre mission est de créer un « monde d’opportunités ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et à insuffler un changement positif pour la société, dans un environnement accessible et inclusif.

En rejoignant HSBC en France, vous contribuerez à l’évolution et la croissance de nos activités. Etes-vous curieux ? Avez-vous un intérêt particulier pour les métiers de la banque ? Appréciez-vous travailler dans un environnement multiculturel ?

Si vous répondez oui à l’une de ces questions, ce poste est peut-être fait pour vous !

Ce que vous allez faire :  

L’Audit Interne HSBC Continental Europe (HBCE) est une équipe d’une cinquantaine de collaborateurs dont une trentaine basée en France, qui intervient sur l’ensemble des activités de la filiale du Groupe HSBC en Europe Continentale. Ces activités intègrent notamment les métiers de la banque de financement, de la banque d’investissement, de la gestion d’actifs et des fonctions expertes de la conformité, de la finance, de l’informatique, des risques, etc. 

Sous la supervision de l’Inspecteur Général HBCE, les équipes ont l’opportunité d’acquérir une vision transverse et stratégique des activités de la banque et d’être en contact avec le Management de la Banque.

Evoluant dans un groupe international, les interventions de l’Audit Interne HBCE sont coordonnées et régulièrement combinées avec les équipes d’audit du Groupe spécialisées sur un métier ou une fonction et basées dans les différents sites HSBC (UK, US, Hong-Kong, etc.) et les travaux sont principalement réalisés en anglais.

Les équipes de l’Audit Interne HBCE sont situées à la Défense (possibilité de télétravail 2/3 jours par semaine) et les déplacements restent limités.

Dans ce rôle, vous endosserez plusieurs responsabilités : 

Les missions de l’Audit Interne HBCE visent à fournir une évaluation indépendante et objective de la gestion des risques encourus par la banque et du respect des normes, procédures et de la règlementation. Pour ce faire, le ou la responsable de missions devra :

• Mener les audits, notamment les audits IT, de la phase de préparation jusqu’à la diffusion du rapport
• Gérer l’équipe d’auditeurs et coordonner la réalisation des travaux
• Définir l’approche d’audit adéquate pour évaluer la conception et l’efficacité opérationnelle des contrôles, notamment ceux mis en place pour gérer les risques IT de la banque
• Restituer à l’écrit et à l’oral les constats réalisés pendant l’audit et élaborer, en lien avec le Management audité, des plans d’action afin de remédier durablement aux faiblesses identifiées
• Suivre régulièrement et valider la bonne mise en place des actions de remédiation

Intégrer l’Audit Interne HBCE, c’est se donner l’opportunité de :

• Découvrir toutes les activités d’une banque de dimension internationale et les différentes problématiques de risque associées
• Développer des méthodes de travail rigoureuses et efficaces en maîtrisant ainsi des aptitudes reconnues dans le monde professionnel
• Travailler en équipe dans un environnement multiculturel offrant des possibilités d’évolution à l’international
• Pouvoir évoluer au sein de l’équipe, ou dans d’autres métiers et fonctions au sein de la banque, y compris à l’étranger

Candidatez si vous vous sentez en adéquation avec ces compétences :  

• Vous avez une formation de Grandes Ecoles de Commerce, d’Ingénieur ou cursus universitaire (Master 2) et une expérience professionnelle significative en audit IT, audit interne ou financier, ou équivalent
• Vous êtes doté(e) de réelles capacités d’analyse, de synthèse et de restitution (oral et écrit) en français et en anglais (niveau courant indispensable)
• Vous faites preuve de curiosité intellectuelle, de rigueur et autonomie et d’aptitude au travail en équipe
• Vous connaissez les métiers de la Banque et son environnement réglementaire, national et européen.
• Vous disposez de solides connaissances générales des systèmes d’information et des environnements IT

Si vous pensez que ce rôle est fait pour vous, et même si vous ne remplissez pas 100% des critères ci-dessus, nous vous encourageons à candidater !

Pourquoi rejoindre HSBC ?

HSBC a été certifié « Top Employer 2026 » en Europe. Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH dans plusieurs pays d’Europe Continentale. HSBC est reconnu pour ses opportunités de développement professionnel, ses avantages sociaux et son environnement de travail inclusif. Chez HSC, vous aurez accès à :

• une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement accessibles via HSBC University et notre plateforme de formation Degreed
• un accès à des opportunités à l’international : ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer dans les autres pays où nous opérons
• de l’autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail et à diverses mesures permettant de renforcer le bien-être sur nos lieux de travail

• de la sécurité financière à travers divers mécanismes tels qu’un Plan Epargne Entreprise, un plan d’épargne pour la retraite collective, une Mutuelle pour vous et votre famille, un bonus de fidélité, un Compte Epargne Temps, etc.
• un CSE avec des offres de billeteries, voyages, sports, etc.

• des avantages pour les familles : congés pour événements familiaux (mariage, PACS, etc.), allongement du congé maternité, prime de naissance, remboursement partiel des frais de garde d’enfants, assistance pour les employés accompagnant des proches en situation d’handicap, etc.
• divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être psychologique, avec notamment la mise à disposition d’une ligne d’aide et de soutien accesssible 24h/24, pour vous et pour vos proches)
• un environnement de travail qui favorise l’inclusion et la diversité et vous permet de travailler dans une atmosphère collaborative tout en étant vous-même, notamment grâce aux actions de nos différents Employee Resources Groups (ERG)
• ces avantages s’ajoutent aux avantages habituels locaux (remboursement de 50% des frais de transport, 5 semaines de congés & des RTT, une carte tickets restaurants ou un accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu
  
  

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en éliminant les obstacles et en veillant à ce que les carrières soient accessibles à tous.

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » consultable sur notre site Internet.

Plus d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !