Analyst Coverage (f/m/d)

En rejoignant HSBC en France, vous contribuerez à l’évolution et la croissance de nos activités.

Ce que vous allez faire :

L’équipe Institutional Client Group (ICG) est composée de 5 verticales : Banques & Fintechs, Assureurs, Investisseurs liquides, Investisseurs illiquides, Secteur public. Ils constituent une clientèle prioritaire au sein de notre division Corporate & Instititutional Banking (CIB).

Rejoignant l’équipe ICG Insurance, la personne retenue soutiendra plus spécifiquement la gestion et le développement de la relation commerciale avec les compagnies d’assurances françaises, de manière globale en termes de géographies et produits.

Au-delà de la compréhension de l’écosystème des clients et de leurs besoins, l’équipe ICG Insurance facilite les opérations nationales et internationales de ses clients sur le marché interbancaire et sur ses besoins de financement. L’équipe promeut les produits et services de la Banque de Financement et d’Investissement, coordonne les équipes d’experts du Groupe, et animent le réseau HSBC à l’international, tout en se montrant garants de la profitabilité ainsi que de la gestion des risques (de crédit, réputationnels, opérationnels, et environnementaux).

Vous plaçant au cœur de la relation avec les grands clients assureurs, ce poste est une occasion unique d’avoir une exposition à l’ensemble des métiers de la Banque de Financement et d’Investissement, d’enrichir votre culture technique et financière, et de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie d’HSBC, groupe international de premier rang.

Intégré au sein d’une équipe de 5 personnes, vous serez en contact avec des interlocuteurs variés, évoluant au sein de nos équipes produits, risque, support et autres fonctions centrales, basés à Paris mais aussi dans les principaux sites où HSBC est présent (Londres, Hong Kong, New York, Dubaï…) pour le développement des activités clients.

Dans ce rôle, plusieurs responsabilités vous seront confiées :

• Développer une compréhension approfondie de la base clients
• Détecter et relayer tous les besoins de nos clients en partenariat avec nos équipes produits (Global Payment Services, Global Trade Services, Markets & Securities Services, Asset Management, Capital Markets & Advisory).
• Aider à la définition de la stratégie commerciale et à la planification des revues Clients en lien avec les différentes équipes produits.
• Suivi et mise à jour des données clients dans les différents outils, rapprochement des reportings de revenus et participation à l’entrée en relation de nouveaux clients et produits sur la plateforme HSBC Continental Europe.
• Monitoring des engagements de la banque et de l’allocation du capital aux clients, suivi des risques et dossiers de crédit.
• Risques de Credit & Revue Annuelle de Crédit : Recommander des limites de crédit pertinentes permettant de préserver le capital et la réputation de la Banque tout en contribuant à ses objectifs de croissance. Gestion efficace des risques de crédit du portefeuille.
• KYC/AML/Onboarding clients : Superviser le process (effectué par les équipes Client Services) et la gestion des risques en remontant les problèmes si besoin afin d’aider à les résoudre. Avoir une bonne compréhension des risques réputationnels et s’assurer qu’ils sont pris en compte à tout moment.
• Assurer la liaison avec les interlocuteurs régionaux en tant que point de contact central pour les sujets locaux.
• Collaborer avec les parties prenantes internes, y compris les équipes Produits.
• Préparer, selon les besoins, les analyses, propositions, demandes de crédit et revues associées.
• Comprendre et garantir le respect de l’ensemble des règles, réglementations et procédures internes et externes applicables.

Candidatez si vous êtes en adéquation avec ces compétences :

• Diplôme d’une grande école de commerce avec spécialisation en Finance ou Master 2 Finance.
• Une connaissance du secteur financier et de l’environnement réglementaire.
• Un tempérament commercial, dynamique et réfléchi, vous avez le sens du développement et du service auprès de clients Institutionnels dans le respect des standards HSBC.
• Curieux, organisé, autonome et avec un fort esprit d’équipe, vous êtes attaché à construire et à développer des relations de confiance avec vos clients et interlocuteurs internes.
• Bonne gestion des risques : bonne compréhension des risques de crédit, des risques de criminalité financière et des risques opérationnels.
• Anglais et français courants.

Si vous pensez que ce rôle est fait pour vous, et même si vous ne remplissez pas 100% des critères ci-dessus, nous vous encourageons à candidater !

Pourquoi rejoindre HSBC ?

HSBC propose plusieurs dispositifs de rémunération variable, afin de refléter la diversité des activités, des rôles et des marchés dans lesquels nous opérons. La rémunération variable vise à récompenser les collaborateurs pour leur performance et leur contribution individuelles, ainsi que pour la performance de leur entité (Business / Infrastructure) et du Groupe dans son ensemble.

Nous offrons un ensemble d’avantages complet et compétitif, couvrant généralement la couverture santé, l’assurance vie, la retraite et les congés familiaux, ainsi que de nombreux autres avantages destinés à soutenir votre bien-être.

• une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes accessibles via HSBC University et notre plateforme de formation Degreed
• un accès à des opportunités à l’international : ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer dans les autres pays où nous opérons
• de l’autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail et à diverses mesures permettant de renforcer le bien-être sur nos lieux de travail

• de la sécurité financière à travers divers mécanismes tels qu’un Plan Epargne Entreprise, un plan d’épargne pour la retraite collective, une Mutuelle pour vous et votre famille, un bonus de fidélité, un Compte Epargne Temps, etc.
• un CSE avec des offres de billeteries, voyages, sports, etc.

• des avantages pour les familles : congés pour événements familiaux (mariage, PACS, etc.), allongement du congé maternité, prime de naissance, remboursement partiel des frais de garde d’enfants, assistance pour les employés accompagnant des proches en situation d’handicap, etc.
• divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être psychologique (une ligne d’aide et de soutien accessible 24h/24, pour vous et pour vos proches)
• un environnement de travail qui favorise l’inclusion et la diversité et vous permet de travailler dans une atmosphère collaborative tout en étant vous-même,
• ces avantages s’ajoutent aux avantages habituels locaux (remboursement de 50% des frais de transport, 5 semaines de congés & des RTT, une carte tickets restaurants ou un accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation).

HSBC a été certifié « Top Employer 2026 » en Europe. Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH dans plusieurs pays d’Europe Continentale. HSBC est reconnu pour ses opportunités de développement professionnel, ses avantages sociaux et son environnement de travail inclusif.

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en éliminant les obstacles et en veillant à ce que les carrières soient accessibles à tous.

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » consultable sur notre site Internet.

Plus d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !