Trader Buy Side-Produits de taux et dérivés (f/m/d)

HSBC : notre mission est de créer un « monde d’opportunités ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et à insuffler un changement positif pour la société, dans un environnement accessible et inclusif.

En rejoignant HSBC en France, vous contribuerez à l’évolution et la croissance de nos activités.

Savez-vous travailler en mode collaboratif ? Possédez-vous une solide compréhension des marchés financiers et un vif intérêt pour ce domaine ? Appréciez-vous travailler dans un environnement multiculturel et dynamique ? Si vous répondez oui à l’un de ces questions, ce poste est peut-être pour vous !

Ce que vous allez faire :

Le desk de trading de Paris recrute un€ trader pour exécuter des opérations sur produits de taux, FX et dérivés (Listés et OTC)

Dans ce rôle, plusieurs responsabilités vous seront confiées :

• Exécuter des transactions sur produits de taux, forex et dérivés
• Sélectionner les stratégies d’exécution optimales
• Surveiller la qualité des exécutions et informer les clients en cas de forte volatilité
• Assurer la meilleure exécution et analyser et commenter les alertes (BTCA & BestX)
• Automatiser et industrialiser les flux de trading
• Développer des relations avec les PMs (analyse des flux, sentiment de marché, évolution des prix)
• Produire des analyses d’impact coût Pré- et Post-Trade pour les PMs et clients
• Contribuer activement au process d’investissement
• Entretenir des relations professionnelles avec les contreparties
• Analyser la tarification des contreparties (coûts d’impact/ Hit Ratio)
• Effectuer des recherches de marché (réglementation, conformité, aspects techniques)

Candidatez si vous vous considérez en adéquation avec ces compétences : 

• Une expérience confirmée en Trading (Buy-side ou Sell-Side)
• Diplôme universitaire ou master complété par une expérience en gestion d’actifs
• Excellente communication et capacité à collaborer avec les équipes FO (PMs et analystes)
• Expertise approfondie en produits de taux, notamment sur actifs peu liquides
• Maitrise avancée des outils informatiques (Excel, VBA, Python, Bloomberg, plateformes de trading)
• Aisance orale, leadership et résistance au stress

Si vous pensez que ce rôle est fait pour vous, et même si vous ne remplissez pas 100% des critères ci-dessus, nous vous encourageons à candidater !

Pourquoi rejoindre HSBC ?

HSBC propose plusieurs dispositifs de rémunération variable, afin de refléter la diversité des activités, des rôles et des marchés dans lesquels nous opérons. La rémunération variable vise à récompenser les collaborateurs pour leur performance et leur contribution individuelles, ainsi que pour la performance de leur entité (Business / Infrastructure) et du Groupe dans son ensemble.

Nous offrons un ensemble d’avantages complet et compétitif, couvrant généralement la couverture santé, l’assurance vie, la retraite et les congés familiaux, ainsi que de nombreux autres avantages destinés à soutenir votre bien-être.

• une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes accessibles via HSBC University et notre plateforme de formation Degreed
• un accès à des opportunités à l’international : ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer dans les autres pays où nous opérons
• de l’autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail et à diverses mesures permettant de renforcer le bien-être sur nos lieux de travail

• de la sécurité financière à travers divers mécanismes tels qu’un Plan Epargne Entreprise, un plan d’épargne pour la retraite collective, une Mutuelle pour vous et votre famille, un bonus de fidélité, un Compte Epargne Temps, etc.
• un CSE avec des offres de billeteries, voyages, sports, etc.

• des avantages pour les familles : congés pour événements familiaux (mariage, PACS, etc.), allongement du congé maternité, prime de naissance, remboursement partiel des frais de garde d’enfants, assistance pour les employés accompagnant des proches en situation d’handicap, etc.
• divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être psychologique (une ligne d’aide et de soutien accessible 24h/24, pour vous et pour vos proches)
• un environnement de travail qui favorise l’inclusion et la diversité et vous permet de travailler dans une atmosphère collaborative tout en étant vous-même,
• ces avantages s’ajoutent aux avantages habituels locaux (remboursement de 50% des frais de transport, 5 semaines de congés & des RTT, une carte tickets restaurants ou un accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation).

HSBC a été certifié « Top Employer 2026 » en Europe. Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH dans plusieurs pays d’Europe Continentale. HSBC est reconnu pour ses opportunités de développement professionnel, ses avantages sociaux et son environnement de travail inclusif.

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en éliminant les obstacles et en veillant à ce que les carrières soient accessibles à tous.

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » consultable sur notre site Internet.

Plus d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !