Stage - Analyste Recherche ESG - 6 mois - Paris (f/m/d)

Equipe :

Rejoindre HSBC Asset Management, c’est…

Contribuer à une gestion d’actifs à impact, au sein d’un acteur mondial engagé dans l’investissement responsable. Avec 878 Md$ d’actifs sous gestion (fin déc. 2025), une plateforme de 701+ professionnels dans 18 pays et territoires, nous combinons recherche locale et partage global des analyses pour accompagner tous types d’investisseurs.

Au sein de l’équipe Recherche Investissement Responsable, vous participerez à l’intégration des facteurs Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) dans les décisions d’investissement, afin d’évaluer les risques et le potentiel de performance à long terme.

Avec une trentaine de bureaux à travers le monde, HSBC Asset Management a mis en place une plateforme solide de gestion d’actifs pour tous types d’investisseurs (institutionnels, corporates, wholesale), offrant une gamme complète de solutions d’investissement : action, obligation, multi-asset, liquidity et alternatives. Nos équipes locales s’appuient sur des plateformes mondiales de gestion et de recherche.

Société de gestion à taille humaine, HSBC Asset Management privilégie la relation de long terme avec ses clients et vise des performances compétitives et durables.

Missions :

Vous contribuerez au renforcement et à l’évolution de nos capacités d’analyse ESG et de nos pratiques d’intégration ESG.

Vos principales responsabilités :

1. Contribuer au développement des processus d’intégration ESG (évaluation ESG des émetteurs, notamment dans le cadre de Due Dilligence ESG, définition des cadres d’analyse thématiques et sectoriels).
2. Produire des recherches thématiques ESG (ex. droits humains, qualité ESG des Etats, bioéconomie/biodiversité, risque climat…).
3. Participer à la définition des standards de recherche ESG et à la mise à jour du cadre de matérialité ESG sectoriel.
4. Participer à l’implémentation de l’IA pour automatiser certains standards de recherche.
5. Appuyer les équipes commerciales : réponses aux appels d’offres ESG, promotion de l’expertise ESG/RI, contribution au développement de produits.
6. Travailler en conformité avec les lois, règles, réglementations et procédures, dans le respect des règles de bonne conduite.

Profil :

Étudiant(e) en Master (école de commerce, IEP ou université) avec une orientation finance / banque / économie / sciences politiques / sciences sociales, idéalement avec une dominante finance durable / ESG.

Compétences et qualités attendues :

• Solides bases financières et fortes capacités analytiques
• Capacité à structurer et synthétiser des informations complexes
• Autonomie, rigueur, respect des délais
• Aisance dans des projets complexes intégrant de multiples parties prenantes
• Curiosité et créativité (proposer de nouvelles approches)
• Excellentes compétences rédactionnelles français + anglais (écrit/oral)
• Intérêt marqué pour l’ESG (connaissances ESG = plus).

Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous ! 

Pourquoi rejoindre HSBC ?

HSBC a été certifié « Top Employer 2026 » en Europe ! Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH dans plusieurs pays d’Europe Continentale. Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle :

• Autonomie et flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
• Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University »
• Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être psychologique (yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
• Des opportunités à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement dans les autres pays où nous opérons
• Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même

• Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en éliminant les obstacles et en veillant à ce que les carrières soient accessibles à tous.

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » consultable sur notre site Internet.

Plus d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !

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